下面引用由猎雷者在 2005/09/12 12:10pm 发表的内容: 这个要看你是什么身份, 如果你是老板, 累死,苦死,都不为过,自然不存在敬业的问题,身为企业家,人和企业已经融合为一体.千万不要和老板谈敬业,累死也活该! 如果你是打工的,或者说是职业经理,敬业,意味着你的付出要 ...
说的是敬业又不是说奉献,哪儿来那么多付出和获得夹杂在中间 从字面上看 敬业,就是敬重自己从事的事业,专心致力于事业。 比如:“做一天和尚撞一天的钟” -> “做一天和尚撞好一天的钟” 哪怕明天要还俗,今天还是要认认真真的撞钟。 老猎不可妄存“害人”之心 试问天下人,有几人可以真正恰到好处的把握你说的“分寸” 如以西方观点:“人性本自私” 自己把握的分寸无疑是自私偏己的分寸,个个都会觉得自己贡献的多,而获得的少,何以把握分寸? 人人心头一把杆秤,各个不同,本已有偏差,甚至极大偏差,如何能够称出多和少? 真正可以认识自己、较为准确的称量自己,谈何容易呀?!!
你干少了,老板炒你,干多了,你炒老板,天经地义,也是自然规律,何必要取其“分寸”? 正是因为分寸极难把握,所以才说老猎“害人”! 1 若因把握分寸,觉得花费50%力量干的正好,天眼公平可能实际干少了,或因而遭炒,老猎你与心何忍? 2 若因把握分寸,觉得花费50%力量干的正好,天眼公平实际也刚刚好,虽然安稳,但因不思上进虚度一生,老猎你又与心何忍? 3 若因把握分寸,觉得花费50%力量干的正好,天眼公平实际上干的多了,这种情况又会有分为以下几种情形 3.1 体现能力,天道筹勤。获得更多发展和机会 3.2 老板无能不识英雄,炒掉老板,另寻机会 3.3 因个人认为“分寸”合理,一如既往的吃些亏 依你老猎阅人无数,上面 1、2、3类,那一类最多?其实何止上述三类,每一类又何止几百几千分类。所以不可以把握“分寸”诠释“敬业”。 敬业、敬业 - 敬重自己从事得职业,当以分配到工作方面的全力进行 至于“亏盈”自有公道。即使遇老板不淑,也增加自己的能力和历练,焉知祸福
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