为什么`公司招聘人员都不说下基本的待遇呢?

和合_123 · 发表于 2008-12-15 15:58:00

年底了，向财神爷孝敬的时候，又到了。

laoer_95 · 发表于 2008-12-15 16:01:00

公司和员工是平等的，关键的是大家缺少坦诚和信任！

adderbao · 发表于 2008-12-15 21:06:00

公司卖关子工作一般都是应聘的人着急待遇的事情就不讲了

防雷小林 · 发表于 2009-1-4 19:23:00

赞同....赞同........应该肝胆相照,荣辱与共.

防雷小林 · 发表于 2009-1-5 23:38:00

哈哈.......

想一下而已啦...

大胡子 · 发表于 2009-1-17 18:33:00

经济危机,有个1000/800的就先干着吧

545852413 · 发表于 2009-1-19 16:44:00

劳动力的价值分为三部分 1'维持劳动力自身成本 2'培养后代,延续劳动力成本 3'劳动力的教育培训的成本基本待遇是不是上面这样的!

兜兜 · 发表于 2009-4-3 22:31:00

1000？800？就干着？？？？？？不是这么廉价吧:~ :~ :~

源能达 · 发表于 2009-4-13 14:47:00

你要单独问就会告诉你小薪酬大问题

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