从看到“通天”先生离开ASP,另起炉灶,感触很多。 作为60、70年代的一批防雷人士,虽没有几个能达到防雷专家的水平,但这批人是目前防雷界的中坚力量,其中不乏优秀者。尤其是这批人身上凝聚的技术,商务,人际网络优势十分明显。最近,身边又有优秀人士因打工道路的种种原因而离开,离开防雷行业,重新投入到新的打工行业中去,没有事业,没有归属感,真不知道什么时候他们才能找到自己的港湾? 昨天夜里,失眠又想起身边的防雷状况,最初起步走来的防雷公司很多都壮大了,老板腰包鼓了,但因最初股权被老板完全垄断导致一批能干的创业先锋至今还在打工的泥泞道路蹒跚前进,无法找到自己的归属。本人见的,有行业里赫赫有名的专家因种种原因黯然离开东家,也有相当能干的年轻人痛失创业激情。 一方面,他们在老东家立下了赫赫战功,但所得利益却寥寥无几,更多的是正是顶梁柱,却得不到顶梁柱的待遇,工作激情大大折扣。 另一方面,没有足够的资金积累,他们都还没有独立的可能,只能继续埋没或遭巨剥削,即使有类似本人身边的能干人士一气之下离开,但也未有好的归宿。 本人想呼吁一下,防雷界的老板们,或者有志到防雷界创业的有钱人们,可否把这些人联合起来,一起创业,解决业界的尴尬。 随便说说,有成都地区的有志于或刚从事防雷行业的老板,有一定经济基础,且有想法联合其他力量发展壮大的人士,本人可以负责的为你介绍几位能顶半边天的人士。 |