同一个日本人在上海和北京的不同处境 (转)

西山一狐

发贴人: 糊涂
发贴时间: 2004年03月06日 03点13分
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比较是费力不讨好的事，尤其是在这两个城市之间。缺少统一的衡量标准和道德取向，一不留神就掉到用现象攻击现象的口水大战中。但我尽量，会用客观的态度复述这两件给我触动颇大的事情，还请大家心平气和的探讨。 这件事都是从外人(外籍人士)在两地的所作所为引发的。 第一件事： 这是在北京广告圈很轰动的一件事。 某日本广告公司，在上海北京两地都设有规模巨大的分公司，日本同事当然是少不了的。日本人，劣性难移，免不了对中国同事态度蛮横，颐指气使，在两地都留有恶名。2003年春夏之交，有一个日本人，用他的实际行动充当了中国两大城市性格差异的反光镜。 这个人--名字就不提了，好事者查一查当时的广告网，自会一目了然--他是日本人的典型代表，把劣性发挥到极致，刚到上海没几天，就发生好几起与中国同事的纷争，但上海人可能天性驯顺，每次都是中方息事宁人。于是最后，发展到他掌掴中国同事--平级的一个上海男人，甚至还动了拳头。但上海的中国同事并没有还手，也没有投诉，反倒主动赔礼道歉。事情就过去了。 后来，这个人被调到了北京，他的事迹和劣性也带到了北京。不到一个月，此人故伎重施，在同中国同事的工作交涉中，一言不合，耳光就扇了过来。这一次，挨打的是一个天津小伙子，在受了他一掌后，一声大喝，投之以李。同时，创意部的近四十人，包括女孩子，全部齐上阵，打得日本人鼻口窜血，抱头鼠窜。 这件事情的最后结局是：总经理(日籍)领着他向创意部全体中国同事下跪道歉；创意部全体人员要求他从此不得进入创意部。事情过去这么久了，这个人到现在也没敢踏入创意部半步。而还击的那个人仍继续在这家公司工作。 第二件事： 这是昨天刚发生的事。就发生在我工作的公司里。 公司是外资的，高层几乎都是外籍人士。昨天，上海公司的台籍女总经理来北京。她在上海工作了近五年，这一次，是参加公司高层会议。中午吃饭时，她就在我的邻桌，轻声谈笑，很随和的样子。 下午，大家都在认真工作时，忽然听到一个女人的尖声怒喝，是这个女经理，正在指着一个什么人大声斥骂。大家顺着她的手望过去，挨骂的是扫地的阿姨。 我们公司有两个阿姨，都是北京人，每天打扫完卫生，就坐在饭厅里高谈阔论国家大事，典型的北京人习性，说话高声大气，我们都习惯了，也觉得挺好，有时还跟着贫几句。喝斥阿姨，这在我们公司是从来没有过的事情，大家都惊呆了。 原因很简单：女经理让阿姨去打扫会议室，说的是夹着英语的中国话，阿姨没听懂，就没动，等到问明白，已经有人代劳了，女经理不高兴，质问阿姨，阿姨辩解那不是她的职责范围，于是女经理勃然大怒。 女经理发怒的理由也很简单：在上海五年，见到的上海阿姨无一不是唯唯诺诺。低眉顺眼，恨不得贴得墙根走路，不想北京的阿姨竟如此有态度，不由大为光火。 我总结的结论： 1、面对外籍人士时，上海人比较温顺听话。所以日本人称赞上海人比北京人素质高。 2、上海人的等级观念森严，懂得什么身份说什么话，服从游戏规则。 3、上海人隐忍、识大体，但有时会过分，让人觉得有点奴相。 4、北京人(北方人)比较有血性、冲动。

richard

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