卓越素质与团队建设研讨班--简要介绍

cnsh1315

以下是我在雷迅内部论坛上发的一个帖子，有几个坛友听说以后也比较有兴趣，所以在公开论坛上也转发一下。

最近参加了这个研讨班，感受很多，同时也介绍此活动给了公司领导，公司部分同事应该会参加以后的培训。
为避免大家反复询问，特将培训作一简要介绍（但不包括具体内容，因为那样会影响效果，也希望以后参加过的同事不要将具体内容透露给没有参加过的同时，而是通过你自己的行动表现你的收益）。

1、培训方式与一般培训有相当大的差异。一般的培训是上课+讨论的方式，而在这个培训里面没有任何上课的内容，老师也不给学员任何意见，所有的结论都由学员自行得出。

2、培训被称之为体验式的培训，也就是说，都是学员参加活动，并在其后互相讨论，得到每个人不同的感悟。所以，对于活动的参与程度越高，可以得到的体会越多，越深刻。

3、培训不同于激发自我的“魔鬼训练”，不需要太多的体力，所以不必担心年龄和身体状况。简单说，只要你能上班，就一定能完成全程培训。

4、参加培训人员一般都是公司中高层的管理人员，有的时候由于习惯性的考虑面子和身价问题会放不开，在此我提醒各位，如果参加，就一定要放下包袱，坚持到底。

5、现在只是这个培训的第一阶段，一共有3个阶段，从我自己的体会来说，我会参加完所有的培训，因为的确对我个人、家庭、事业都有所帮助。其实很多道理都很简单，但有的时候由于习惯性思维的原因，我们会着重事情的处理而忘记了考虑问题的出发点。这个培训能帮助你重新理清思路，发现真正的自我，并且认识到周围的人，让你从此少说“说起来容易做起来难”这样的话。

我们这一期的学员自发的组织了同学会，大家都认为通过这次的经验可以真正改善自己。包括我在内的大部分人还会作为助教出现在以后的活动中。因为我们认为这样可以不断保持培训的成果。

你能想象一个50多岁、在机关单位担任中层领导的男人含泪第一个上台发言，直至嚎啕大哭，感动全场吗？
你能想象3天培训让一群互不相识的人发自内心的互相拥抱，彼此真诚相待，相互信任，相互帮助吗？
你能想象就是这群人已经成为一个有着良好沟通和心态的团队吗？
这是我这一期的真实情况。

我个人认为这是一个值得参加的培训。
与大家共勉。

通天雷神

难以想象……

越来越有兴趣了……

通天雷神

再看一遍，还是难以想象‘它’究竟是什么……

焱

很感兴趣，不知道什么时候有机会可以参加。

richard

我也想参加。

通天雷神

那为什么不参加？

cnsh1315

下面引用由焱在 2003/08/07 11:19am 发表的内容：
很感兴趣，不知道什么时候有机会可以参加。

呵呵。
到上海来参加啊，芜湖和南京暂时都不会去办。
现在暂定每2周一期，每期30人（人多了效果反而不好），时间是从周五下午5：30到周日下午7：00。
因为是推广阶段，费用是1800/人，别的类似的培训听说要4500/人，不过总算还是能够接受的，不想什么MBA研讨班，随便搞个百把人的班都是好几万的。

TO：通天  满足好奇心的同时还要投入+出效果，不然没必要去，OK？
我就怕你稍微知道点就不投入了。

焱

OK，知道了，谢谢13哥，有机会我会去。：）

cnsh1315

你来我帮你订房间，170还能看黄浦江夜景的。

通天雷神

OK。多谢提醒。

最近这些天的课让我明白了很多以前从来没有想过的道理，真的很好。

“原本我可以做的更好！”我知道：）