国家公务员改称公务员 公务员法元旦实施

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公务员法元旦实施———

　　本报讯 今后“国家公务员”将统一改称“公务员”，以后制定有关法规、政策文件以及正式场合，均使用“公务员”这一新的法律概念。

　　记者昨天从人事部获悉，《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起正式施行，原来的《国家公务员暂行条例》同时废止。原暂行条例中的“国家公务员”概念将被公务员法中的“公务员”概念替代。人事部表示，我国公务员没有国家公务员和地方公务员之分，“国家公务员”概念容易引起误解。

　　据了解，原公务员暂行条例中，使用的是“国家公务员”的概念，但事实上国家和地方对公务员的称呼一直不统一。如中央、国家机关公务员通常被称为“国家公务员”，而具体到省市、地方则称为“某省市国家公务员”。

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公务员法热点：男女公务员同龄退休?

1993年的暂行条例规定，男年满60周岁，女年满55周岁，应当退休。如果不能同龄退休，导致女公务员待遇不平等，女性被缩短了5年的参政时间……

公务员法执行难度：对上级说“不”执行难度较大

过去在区县一级发生过因为企业严重违法，政府领导还硬要区卫生监督所给其办证或免予处罚，结果有的监督员就因抵制政府领导命令受到打击报复甚至被开除。我认为这条规定执行起来难度较大，特别是一线执法机构。

公务员法的中国特色：管理纳入法制化轨道

公务员法着眼于公务员制度的完善和创新，着眼于加强对公务员的管理监督和激励保障，着眼于促进勤政廉政和提高工作效能。

公务员法四大突破：坚持党管干部 公务员非独立利益集团

公务员法主要有四个方面的突破：调整了公务员的范围；确立了分类管理原则；改革完善了职务级别制度；对职位聘任制度作出了明确规定。